美华人企业强推"996"遭刑事指控 最高面临20年刑期
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在美国佐治亚州，一家由华人经营的地板制造企业因强制实施超时工作制度遭到联邦重罪起诉。该企业被曝要求员工每日工作12小时、每周工作6天，同时存在拖欠薪资、克扣福利等多项违规行为。
据美国司法部8月12日披露，联邦大陪审团已对三名涉案人员提起公诉。被告包括60岁的Zhu Chen及其31岁侄子Jiayi Chen，以及55岁的中国籍人士Jianjun Lu。其中Zhu Chen为当地Wellmade Industries公司负责人，两名陈姓被告均为归化美国公民。
调查显示，2022年至2024年期间，三人以优厚待遇为诱饵，通过B-1和L-1签证从中国招募工人赴美。工人抵达后即被没收护照，实际工作条件与承诺严重不符：薪资缩水、加班无补偿、医疗保障缺失。工人若提出辞职，就会面临遣返威胁或巨额债务恐吓。
值得注意的是，这些工人被集中安置在公司所属住宅内，但其签证类型并不允许在美国从事长期工作。这种通过控制证件和移民身份实施胁迫的行为，使案件性质从普通劳资纠纷上升为联邦重罪。
2025年3月，FBI曾联合多部门对该工厂展开突袭搜查。据前员工描述，工厂工作环境恶劣，基本供暖设施缺乏，存在严重安全隐患。有工人直言自己如同"现代奴隶"。
经过长达一年多的调查，案件正式进入司法程序。三名被告均被控强迫劳动及共谋强迫劳动罪，企业主Zhu Chen还面临窝藏非法移民的附加指控。若罪名全部成立，最高可判处20年监禁。检方强调，在法院正式判决前，所有被告均应视为无罪。
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